第一章 总则
第一条 为了规范空乘专业学生管理，加强标准化、规范化专业教学秩序，培养学生良好的习惯，塑造空乘专业完美形象，并配合《2018太阳集团网站古天乐2018太阳集团网站古天乐航空服务与管理系学生管理规定》，将实行高标准，严要求的管理制度，特制定《2018太阳集团网站古天乐2018太阳集团网站古天乐航空服务与管理系奖惩条例实施办法》。本规定适用于2018太阳集团网站古天乐2018太阳集团网站古天乐航空服务与管理系学生。
第二条 设定的测评指标既是评价学生的基本依据，又是学生就业推荐的导向目标。
第三条 奖惩条例实施办法应坚持公平、公正、公开的原则，采取定量测评与定性评价相结合、过程测评与结果评价相结合、记实测评与民主评议相结合的方法，尽可能科学合理地反映学生的实际素质状况。
第二章 奖惩量分标准
第一条 满分为100分，及格分数为80分。
第二条 120分为优秀分数，期末评比总分数超过120分者，可在各类奖助学金评比中优先入选。毕业时累计三次达到优秀分数者，可优先毕业就业推荐。
第三条 及格分数为80分。综合考核分数达80分以上者，有资格评比优秀学生，给予一定的奖励，并增加毕业就业推荐机会。
第四条 综合考核分数为75-80分者，不具备优秀学生评比资格，减少毕业就业推荐一次，如违纪严重，给予警告处分。
第五条 学期末综合考核分数为65-74分者，不具备优秀学生评比资格，减少毕业就业推荐两次，如违纪严重，给予警告处分。
第六条 学期末综合考核分数为60分以下者，不具备优秀学生评比资格，取消毕业就业推荐机会，如违纪情况十分严重，给予记过处分或视情节开除学籍。
第三章 学生奖励条例
第一条 热爱社会主义，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，团结同学，遵守社会公德，自觉执行《2018太阳集团网站古天乐学生手册》、《2018太阳集团网站古天乐2018太阳集团网站古天乐航空服务与管理系学生管理规定》，在学生中起到模范作用，有先进事迹者加5分。
第二条 学习目的正确，学习态度端正，能掌握好各门功课的基础知识和基本技能，有较强学习能力，外语、专业课成绩在90分以上，且各科成绩均在80分以上者，期末总评比加5分。
第三条 坚持锻炼身体，学期末晨练早操出全勤者加5分，出勤率达95%以上者，加2分。（男生考核含体能训练）
第四条 积极参加学生工作，担任班级干部、学生会、社团等团体的学生干部，有突出事迹的，加5分。担任英语助教、礼仪助教等专业助教小组的同学，加5分。
第五条 在某一方面有突出表现的学生，如在校、院、系、班级举行的各项活动中取得名次的同学，均可加分。校级以上活动获奖同学可嘉奖10分；校级活动一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分；院系级活动获奖，一等奖加6分，二等奖加4分，三等奖加2分；班级活动一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖2分，积极参加活动未获奖的同学，均可加1分。
第六条 担任模拟舱管理员的同学，每人每学期加3分。
第七条 遵守社会公德，尊敬师长，礼貌待人，说话文明，经评比表现突出者，加3分。
第八条 积极主动检查督促班内及教室卫生，积极自觉做好爱卫劳动，有良好的卫生习惯，通过评比认可的，加3分。
第九条 严格遵守仪容仪表规定，符合空乘专业形象标准，每学期未被扣分者，可在评比分数上另加5分。
第十条 在宿舍评比中，被评为优秀宿舍（男生宿舍一个，女生宿舍三个）的每位舍员，每次加3分，舍长加5分。
第十一条被评为优秀乘务组的每位乘务员，每次每人加3分，乘务长加5分。
第十二条打扫模拟机舱的同学，每次加3分。周末为工作处工作的同学，每次加5分。
第十三条每月按时跑早操，无早退，无请假，无缺席者，每人每月加5分。
第十四条自愿参加学校活动及工作者，每人每次加3分。
第十五条结业量化评比和学习考试成绩在前5%的人员加5分。
第四章 学生惩罚条例
第一条 本部分内容的制定均以2018太阳集团网站古天乐《学生手册》为基础，如有冲突，以学校的处理办法为主。
第二条 上课与活动
（一）上课或集队迟到、早退者，上课说话者，上课看课外读物，随意讲话、走动，手机响，吃零食或做与本课无关之行为，每次扣2分。
（二）严禁上课睡觉，每次违纪扣5分。
（三）不遵守教室规章管理制度，损坏特定教室设备者，照价赔偿，并扣5分。
（四）在教学区内、公共场合打闹、大声喧哗、吸烟、吃零食等情况，每次扣5分。
（五）队伍集合点名时，无故不参加规定整队，或未随队伍行进，擅自离队、在队列中不服从指挥、在队列中讲话、喧闹、不遵守公共秩序者，每次扣5分。
（六）在队列中袖手、背手、插手、勾肩搭背、吃零食等行为，每次扣5分。
第三条 制服日及专业课服装规定
（一）制服日未按规定着装（混穿、挽袖、卷腿、敞怀、披衣、衬衣不束腰）者，每次扣5分；着制服未佩戴名牌者，每次扣2分。
（二）着制服时，戒指、项链、耳环佩戴不合格者每次扣5分。
（三）制服日、进入专业课教室或特定教室，未按规定着装者，班长、小组乘务长各扣3分，当事人每次各扣5分；男生光头、长发，女生未盘头发或头发盘得不合格者，每次扣5分；未化妆或化妆敷衍者，每次扣5分。
（四）无故穿制服在校外活动者，每次扣10分。
（五）凡在宿舍区外，穿背心、拖鞋、赤脚、赤背等现象，服装怪异，穿着迷你裙、短裤等不合规定服装者，每次扣5分。
（六）乘务组其组员连续两次以上违反规定者，依次扣分，并裁撤乘务组长。
（七）班级制服日或者年级制服日，行为有损空乘形象者(未穿制服，不系丝巾和领带，勾肩搭背，聚众喧闹)，扣10分。
第四条 宿舍惩罚条例
（一）熄灯后，不按时就寝，大声讲话、喧闹，打牌影响他人休息者，每次扣3分。
（二）每晚查寝时间为10:40分，凡是在规定时间后归校者，均算晚归，每次扣5分。
（三）夜不归宿就寝者，记大过一次，并不予就业推荐，扣20分。
（四）私自留宿外人者，记大过一次，并不予就业推荐，扣20分。
（五）聚众赌博斗殴者，记大过一次，并不予就业推荐，扣20分。
（六）课外时间不许从事娱乐行业兼职工作，如有违反者一律大过一次，从重处理，扣20分，并不予就业推荐。
（七）在宿舍内禁止使用学校规定的违规电器，一经发现，扣20分，并给予处分。
（八）禁止在学生宿舍及学校公共场所养宠物，一经发现，扣20分。
第五条 早操、日常课程、晚自习缺旷课惩罚条例
（一）早操，无故旷操扣3分,迟到早退扣1分。一旦发现早操请假有欺骗行为或者替人答到者每次扣10分。
（二）无故旷课，每次扣5分，第二次起扣10分，超过三次者取消该门课程考试资格，取消就业推荐资格。
（三）考试挂科每挂一科扣3分，补考未及格者每次再扣5分。
（四）凡每学期有学院预警通告者，每次扣10分。
（五）凡考试作弊者，除按照学校学生手册规定处理外，扣20分，作弊一次减少就业推荐一次，依次累计。
（六）课堂上顶撞老师，无故喧哗，不服从管理规定者，扣10分。
（七）晚自习缺席扣5分，迟到扣2分，一旦发现晚自习请假有欺骗行为的每次扣10分。
第六条 事病假惩罚条例
（一）病假必须出示医院证明，如：住院证，病历本，电子打印发票，书面病假条（副书记批准签字），不符合规定的，按缺旷课处理并累计次数（按实际缺课数累计），且按实际违纪次数累计扣分。对作假，撒谎的一经查出从重处理，并取消就业推荐。
（二）事假必须出示由相关教师签字请假条，凡事假累计2次，等于缺旷课1次，按实际违纪次数累计扣分。事假4次者，减少就业推荐一次，按实际违纪次数累计扣分。
第五章 附 则
第一条 各班在进行学生奖惩测评时必须按以下程序进行：
（一）各班应成立班级测评小组，组成人员不得少于8人。其中，辅导员老师、各班班主任、班长、团支书、学习委员为小组当然成员，班长为组长，起到组织、联络、协调的作用，但不得干涉测评小组其他成员的评议活动。
（二）测评小组负责人到学生会查阅相关材料，并由小组对每位学生进行审核。
（三）各班将加减分结果（包括所有参评人，且要标明排名）上报工作处并评审小组同意后生效。
第二条 本奖惩细则，均以班为单位，每周进行一次汇总（包括相关证明材料），按月加减分进行公式告知。学生如对班级测评有异议的，应以书面形式于公布之日起1个工作日内向辅导员老师申请复议。
若有异议，须经班级评定委员会确认，无法确认的，则由工作处领导小组讨论通过并予以确认。越级上报、逾期上报或没有按照规定形式上报的原则上不予受理。
提出异议应当本着实事求是的原则，有事实依据和正当理由。不得虚报、谎报甚至诬告陷害，否则将视其情节予以严肃处理。
相关附件：
2018太阳集团网站古天乐《学生手册》
金通航空培训公司《学生奖惩分数合计表》
《请假迟到登记表》
《早操晚自习晚查寝考勤表》
备注：本条例2012年9月1日正式实行，最终解释权归金通驻西北师大工作处。
二〇一二年九月一日
